在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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有。我国《民法典》第一百八十八条第1款规定，向人民法院请求保护民事权利的诉论时效期间为3年。法律另有规定的，依照其规定。第一百八十八条第2款规定，诉讼时效期间自权利人知
一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,从判决或者仲裁裁决生效之日起,开始计算保证合同的诉讼时效。 诉讼时效，是能够引起民事法律关系发生变化
欠条适用一般的诉讼时效，即3年。债权人催告当时债务人就表示立即履行，实际上却未履行的，诉讼时效应自催告次日起计算，债权人何时催告并没有时间上的任何限制。 法律依据： 《民法