一般情况下，服务期内如果是员工本人提出解决劳动合同，那么要主动承担违约金。 依据：《劳动合同法实施条例》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或
1、可以提起行政诉讼。 2、拆迁期间拆迁部门与被拆迁人不能达成拆迁补偿协议，征收部门可以作出征收补偿决定，对补偿决定不服的，可以提起行政诉讼，但不能提起民事诉讼。 3、法律
签订买卖协议要当事人真实意思表示。房屋在没有房产证的情况下，当事人要告知对方该信息，如果欺骗对方而签订买卖协议的，该协议无效。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或
1、可以提起行政诉讼。 2、拆迁期间拆迁部门与被拆迁人不能达成拆迁补偿协议，征收部门可以作出征收补偿决定，对补偿决定不服的，可以提起行政诉讼，但不能提起民事诉讼。 3、法律
签订买卖协议要当事人真实意思表示。房屋在没有房产证的情况下，当事人要告知对方该信息，如果欺骗对方而签订买卖协议的，该协议无效。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
(1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 (2)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 (3)
不可以。 需要的手续必须有： (1)、关于房产分割的离婚协议书; (2)、离婚证及复印件; (3)、离婚财产归属协议，权利人一方申请登记的，需要提交经公证的离婚财产归属协议; (4)、