1、劳动者在合同期限内被解除合同，如果属于违法解除，用人单位需要按双倍的经济补偿标准来进行赔偿，即劳动者在用人单位的工作年限每满一年，单位就需要支付给劳动者一个月的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律知识延伸阅读
要看合同是否有约定。 如果没有约定合同的终止时间，那么判断合同是否终止的标准主要有以下几类： 一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕; 合同履行过程
1、受害人需要向派出所或公安局报案； 2、报案需要准备一系列的报案材料，警察审核以后符合立案条件便可以立案； 3、立案后公安机关便进行侦查以确定事实和收集证据； 4、公安机关
合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿，平等的基础上订立了合同，那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。然而，合同签订后，一方当事人可能会因为种种原因而主