7月初入职公司，试用期3个月，试用期工资2500元，但是于9月份转正，工资3000元。转正之后曾口头和微信多次向领导提出...

7月初入职公司，试用期3个月，试用期工资2500元，但是于9月份转正，工资3000元。转正之后曾口头和微信多次向领导提出签订劳动合同。但均被拒绝和拖延。说要从2023年1月1日再签。我想就关于公司不和劳动者签订劳动合同这件事寻求法律援助。公司是否构成侵权。如果我想起诉公司，需要提供哪些佐证?

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