成第四十七条都劳动纠纷律师针对关于珠海劳动关系仲裁律师费要多少钱的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、珠海劳动关系仲裁律师费要多少钱
1、一般是按第七条照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。即便是官司输了，费用也不退回;
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这第二十四条种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付;
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担;
4、法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定第一百零四条。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
二、劳动争议仲裁的受案范围是什么
1、劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(1)因确认劳第二十八条动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议;
2、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立;
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数;
4、劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督;第七十六条
5、当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的，对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。
一般的劳动纠纷通过劳动仲裁基本都能处理好，但是如果涉及到的金额比较高的时候，同时对劳动仲裁的结果不满意的时候，是可以选择上诉到法院的，所以涉及金额多的情况下委托律师也显得比较有必要，当然自己也应该承担对应用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。的律师费。
投诉/举报 声明：以上内容由成都劳动纠纷律师网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律知识延伸阅读
证据不足，可继续搜集。同时，根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指
《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当
房屋仲裁需要时间：仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内，作出受理或不受理的决定并通知当事人。仲裁需要多长时间，具体要看仲裁机构的仲裁规则，一般简易程序2个月，普通程序4个月