合同双方当事人在签订合同时，通常会事先约定违约金，但是往往实际损失与违约金有所出入，双方事先约定即使日后因违约产生的损失少于或者超过违约金的，一方也不得请求调整违约金，那么该预先放弃请求权的约定是否有效呢？
约定违约金理应有数额限制，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。约定违约金理应有数额限制。约定违约金过高或过低并不会导致违约金条款无
合同违约金过高的，如果一方当事人申请降低的，法院会判决适当降低。超出造成的损失30%的认定为违约金过高，即约定的违约金数额在超过实际造成的损失30%以内都视为合理不算过高
可以。发包人不按约定预付，承包人应在预付时间到期后10天内向发包人发出要求预付的通知，发包人收到通知后仍不按要求预付，承包人可在发出通知14天后停止施工，发包人应从约定应
约定违约金理应有数额限制，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。约定违约金理应有数额限制。约定违约金过高或过低并不会导致违约金条款无
合同违约金过高的，如果一方当事人申请降低的，法院会判决适当降低。超出造成的损失30%的认定为违约金过高，即约定的违约金数额在超过实际造成的损失30%以内都视为合理不算过高
可以。发包人不按约定预付，承包人应在预付时间到期后10天内向发包人发出要求预付的通知，发包人收到通知后仍不按要求预付，承包人可在发出通知14天后停止施工，发包人应从约定应
1、劳动合同中的违约金、经济补偿金的赔偿并不一样。 2、违约金的赔偿金额主要是由用人单位和劳动者在签订合同时就约定好的，仅仅用于有服务期或竞业限制的劳动者，金额不定。
合同无效时合同中的违约金条款也无效。 在合同无效的情况下，有三种条款是有效的： 一、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 二、因合同无效返还由该合同取得的财产; 三