正常产假98天，最多可休128天。 法律规定： 《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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劳务派遣没有产假是不合法的。因为产假是国家规定的，《女职工劳动保护特别规定》中也有明确的规定。如果用人单位不给产假的话，可以去当地的劳动部门反映。 【相关延伸】 问：
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律依据： 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产