得看具体情况。 1、合同内容变更后仲裁条款是否继续有效。合同内容的变更是指合同成立后，尚未履行或者尚未实际履行以前，当事人就合同的内容部分修改或进行补充。合同变更后，原合同中未作改变的部分和改变后的部分构成对当事人有约束力的合同条款，确定当事人之间的权利义务关系。因此除非当事人约定将仲裁条款变更，原仲裁条款对双方当事人仍具有约束力，当事人对变更后的合同在履行过程中出现的争议可以依据仲裁条款申请仲裁。 2、合同主体变更后仲裁条款是否继续有效。合同主体变更后，仲裁条款的效力是否及于新的合同主体，不应一概而论，而应区分基于法律行为的主体变更和基于法律规定的主体变更。 (1)基于法律行为而引起的主体变更。合同中的仲裁条款对新的合同主体继续有效。 (2)基于法律规定而引起的合同主体的变更，仲裁条款对新的合同主体无效。
法律知识延伸阅读
1.工伤后，如果过了申请劳动仲裁时效的，建议与用人单位协商解决工伤赔偿问题。 2.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间
“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。 承租人未经出租人同意转租
有。借条属于债权凭证，录音是视听资料，是证据的一种，按照法律规定一样具有法律效力。 根据法律规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子