政府补偿措施不合理怎么办

2022-12-0586 人看过

1、如果对补偿标准有争议,可以提出异议,先由县级以上政府协调,协调不成的,由批准征用土地的人民政府裁决。 2、《征用土地公告办法》:有关市、县人民政府土地行政主管部门应当研究被征地农村集体经济组织、农村村民或其他权利人对征地补偿、安置方案的不同意见。 3、对当事人要求听证的,应当举行听证会。的确需要修改征地补偿、安置方案的,要依照我国有关的法律、法规和批准的征用土地方案进行修改。

法律知识延伸阅读

  • 取保候审后可以变更强制措施吗

    1、如果在取保候审到期后案件未处理完的,一般会变更强制措施。 2、对犯罪嫌疑人取保候审的案件,人民检察院应当在取保候审期限届满前,作出解除取保候审或者变更强制措施的决定

  • 医院拒绝补偿该如何维权

    医院拒绝赔偿的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成

  • 2022年因为工伤离职是否有补偿

    工伤离职是否有补偿要依据离职的原因而定。 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的,有经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 取保候审后可以变更强制措施吗

      1、如果在取保候审到期后案件未处理完的,一般会变更强制措施。 2、对犯罪嫌疑人取保候审的案件,人民检察院应当在取保候审期限届满前,作出解除取保候审或者变更强制措施的决定

    • 医院拒绝补偿该如何维权

      医院拒绝赔偿的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成

    • 2022年因为工伤离职是否有补偿

      工伤离职是否有补偿要依据离职的原因而定。 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的,有经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2

    • 2022年最新征地补偿标准是什么?

      土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 土地征收的安置补偿费按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被

    • 劳务派遣到期补偿问题

      根据《劳动合同法》第六十五条,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答