个人商铺股份转让合同

2022-12-0590 人看过

转让方(个人)(以下简称甲方) 身份证号码: 姓名: 受让方(个人)(以下简称乙方) 身份证号码: 姓名: 甲方自愿将其经营的商铺股权转让给乙方,乙方愿意受让。现甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》合同编的规定,经协商一致,就转让股权事宜,达成如下协议: 一、合同股份的转让及价格 应当写明股份的内容和转让的价格。 二、付款期限 自本合同签署之日起,于何年何月何日之前,乙方向甲方一次性支付股份转让款。 三、交割期 甲、乙双确定,本合同自签署之日起几日内为交割期。在交割期内,双方依据本合同及有关法律法规的规定办理合同股份过户手续。 四、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处理权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。 五、有关合营盈亏(含债券债务)的分担 1、本协议生效后,乙方按受让股权的比例分享利润,分担相应的风险和亏损。 2、如因甲方在签订本协议书时未如实告知乙方有关合营公司在股权转让前所负债务,致使乙方在成为合营股东后遭受损失的,乙方有权向甲方追偿。 六、生效 本合同自双方签字盖章通过。 七、违约责任 一方违约,致使本合同不能履行,应当向守约方支付合同总价款10%的违约金。 八、争议的解决 由本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,无法协商解决时,提交依法裁决。 九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份 转让方(甲方): 受让方(乙方): 年月日

法律知识延伸阅读

  • 企业解除劳动合同应注意什么问题

    1、企业解除劳动合同时的注意事项:如果是无过错性辞退员工,需提前三十日书面通知员工本人或向其支付代通知金;如果是过错性辞退,则可以立即与员工解约,但要为其结清工资;以及符合

  • 工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止

    一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照下列规定执行: 1、一至四级期满不终止,保留劳动关系,退出工作岗位; 2、五至六

  • 上饶建设工程施工合同纠纷律师怎么收费

    (一)不涉及财产关系的案件,3000元/件,可上浮50%,下浮不限; (二)涉及财产关系的案件,按争议标的额比例,在规定的幅度内,分段按比例累加收费: 诉讼标的额收费比例 1万元以下(含1万元

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 企业解除劳动合同应注意什么问题

      1、企业解除劳动合同时的注意事项:如果是无过错性辞退员工,需提前三十日书面通知员工本人或向其支付代通知金;如果是过错性辞退,则可以立即与员工解约,但要为其结清工资;以及符合

    • 工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止

      一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照下列规定执行: 1、一至四级期满不终止,保留劳动关系,退出工作岗位; 2、五至六

    • 上饶建设工程施工合同纠纷律师怎么收费

      (一)不涉及财产关系的案件,3000元/件,可上浮50%,下浮不限; (二)涉及财产关系的案件,按争议标的额比例,在规定的幅度内,分段按比例累加收费: 诉讼标的额收费比例 1万元以下(含1万元

    • 2022年单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗

      不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

    • 三亚民事施工合同纠纷律师要给多少钱

      (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答