租赁合同到期未续签如何处理

2022-12-0676 人看过

处理租赁合同到期未续签的方法是: 1、出租人有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都可以继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期; 2、如果租赁合同当事人不愿意将租赁合同变更为不定期租赁合同,双方应当在租赁合同期限届满前,及时提出签订新的房屋租赁合同,重新约定明确的租赁期限。

法律依据:

《民法典》第七百三十四条租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

法律知识延伸阅读

  • 驾照到期交通事故没处理能换证吗

    驾证到期了,如果有交通事故没处理的,不能换证。机动车驾驶证审验不合格的无法换证,其审验内容包括: 1、道路交通安全违法行为、交通事故处理情况; 2、身体条件情况; 3、道路交通

  • 不续签劳动合同怎么计算经济补偿

    如果不续签劳动合同要进行的经济补偿如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,

  • 产假期间合同到期被解除合法吗

    1、产假期间合同到期被解除不合法。 2、依据《劳动合同法》的规定,女职工在产假期内合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,合同自动续期到产假结束。所以,产假期间合同到期被解

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 驾照到期交通事故没处理能换证吗

      驾证到期了,如果有交通事故没处理的,不能换证。机动车驾驶证审验不合格的无法换证,其审验内容包括: 1、道路交通安全违法行为、交通事故处理情况; 2、身体条件情况; 3、道路交通

    • 不续签劳动合同怎么计算经济补偿

      如果不续签劳动合同要进行的经济补偿如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,

    • 产假期间合同到期被解除合法吗

      1、产假期间合同到期被解除不合法。 2、依据《劳动合同法》的规定,女职工在产假期内合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,合同自动续期到产假结束。所以,产假期间合同到期被解

    • 劳务派遣到期补偿问题

      根据《劳动合同法》第六十五条,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二

    • 合同到期公司不续签赔偿怎么算

      1、公司在合同到期后不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能够得到经济补偿。 2、劳动者在公司每工作满一年的,能得到一个月工资的补偿金。 3、但如果是劳动者主动提出不续签,或

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答