成都劳动纠纷律师针对关于郑州劳动仲裁申请律师费多少？的法律问题，第一条收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。。
一、郑州劳动仲裁申请律师费多少?
律师所收取的费用并不是固定的。律师费用水平现在国家已有明确规定，但是收费文件给的是一个收费幅度，当事人要跟律师协商后确定具体第四十六条数额。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。国家对律师费通常规定了最低标准，如果案用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。件复杂、难度大、所需时间较多，律师费用可能是最低标准的4倍。这都需要双方根据案件情况进行商定。
二、劳动纠纷请律师的费用具体标准是什么?
(一)不涉及财产关系第三十八条的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率，10万元以下的部分6%;10-50万元的部分5%;50-100万元的部分4%;100-500万元的部分3%;500-1000万元的部分2%;100第一百零四条0-5000万元的部分1%;5000万元以上的部分0.5%。上下浮动幅度：20%，但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费，收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。上下浮动幅度：20%。
(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)第五十五条发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费，最高代理费金额不得高于合同约定标的额的30%，但实行市场调节价的法律服务除外。
针对律师代理处理的劳动仲裁第十四条案件收取的费用问题第三章 劳动合同和集体合同，双方需要依照案件的实际的情况以及案件的复杂程度和是否涉及到赔偿款的问题来进行充分的协商。双方对于律师费用达成一致意见之后最好签署一份协议书，双方要对签署的文件均认可，避免后续产生不必要的法律纠纷。
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