1.公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回； 2.公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好； 3.身份证原件和复印件； 4.公积金存折，这个交上去之后会注销； 5.承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。
1、生育保险一般是离职就失效的。 2、如果在职职工具有生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形，并且由用人单位缴费满一定年限的，可以依法享受生育保险待遇。 3、法律依据
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离
1.合肥住房公积金计算方法如下：借款人所贷金额不高于所购房屋总价款的70%。在最高贷款限额内，每一借款人的具体贷款额度，按照借款人夫妻双方还款能力系数和住房公积金贷款最高
1、生育保险一般是离职就失效的。 2、如果在职职工具有生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形，并且由用人单位缴费满一定年限的，可以依法享受生育保险待遇。 3、法律依据
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离
1.合肥住房公积金计算方法如下：借款人所贷金额不高于所购房屋总价款的70%。在最高贷款限额内，每一借款人的具体贷款额度，按照借款人夫妻双方还款能力系数和住房公积金贷款最高
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时
1、可以的。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职