公司员工有职业病公司一般怎么处理

2022-12-0980 人看过

员工职业病按照工伤方式处理。根据《工伤保险条例》规定,员工患职业病应当认定为工伤,在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并享受工伤待遇。在接受医疗期间,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 公司如果未缴纳工伤保险,则由公司自行承担相应的赔偿。 风险提示:员工职业病不能继续履行原岗位工作的,用人单位应当根据员工的实际情况进行调岗。或者安排员工享受病退待遇等。用人单位不能解除劳动合同,但员工提出离职的,用人单位仍需依法解决员工的职业病待遇问题。

法律知识延伸阅读

  • 子公司可以为母公司做担保吗?

    子公司可以为母公司提供担保。但是需要在一定条件下进行: 1、依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议; 2、公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的

  • 请问公司合并程序有哪些?

    公司合并的程序是: 1、股东会作出同意合并的决议; 2、签订合并协议; 3、公司编制资产负债表及财产清单; 4、及时通知债权人并公告; 5、办理合并后的公司的变更登记和被合并公司

  • 公司赔偿律师收费明细

    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 子公司可以为母公司做担保吗?

      子公司可以为母公司提供担保。但是需要在一定条件下进行: 1、依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议; 2、公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的

    • 请问公司合并程序有哪些?

      公司合并的程序是: 1、股东会作出同意合并的决议; 2、签订合并协议; 3、公司编制资产负债表及财产清单; 4、及时通知债权人并公告; 5、办理合并后的公司的变更登记和被合并公司

    • 公司赔偿律师收费明细

      (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率

    • 锦州公司解散债务纠纷律师怎么收费

      (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率

    • 公司收购个体工商户合法吗

      合法的。 1、收购个体工商户是指个体工商户股权变更; 2、个体工商户享有从事个体工商业经营的民事权利能力和民事行为能力。个体工商户的正当经营活动受法律保护,对其经营的

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答