不可以。 1、劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。 2·用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同，再决定在劳动合同中约定试用期。而不是只签订试用期协议，再根据职工在试用期的表现如何而决定是否签订劳动合同。
离婚登记 一、离婚登记的条件、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 3、当事人持有离婚协议书，协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养
1、签订房屋保险合同应注意的问题有，要遵循自愿、公平、协商一致的原则；要采用书面形式订立合同；投保人要如实告知投保情况；以及保险人要及时签发保险单等保险凭证。 2、法律依
不能视为劳动合同。无论从任职文件的性质还是内容来看，都不具备劳动合同的特性及基本内容，所以不能被认为书面劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订
离婚登记 一、离婚登记的条件、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 3、当事人持有离婚协议书，协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养
1、签订房屋保险合同应注意的问题有，要遵循自愿、公平、协商一致的原则；要采用书面形式订立合同；投保人要如实告知投保情况；以及保险人要及时签发保险单等保险凭证。 2、法律依
不能视为劳动合同。无论从任职文件的性质还是内容来看，都不具备劳动合同的特性及基本内容，所以不能被认为书面劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订
1、房屋买卖合同公证，当事人应当提交以下证明材料：申请人的居民身份证及复印件；房屋所有权证书及复印件；房屋买卖合同文本；公证机关认为需要提供的其他证明材料。 2、自然人、法
引起劳动合同无效的原因如下： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利