试用期没签合同最低工资怎样办

关于试用期没签合同最低工资怎么办这个问题别担心，希望以下回答可以帮助到你： 1、3个月工资必须按时足额发放，如故意拖延或拖欠工资，可以再要求足额发放此拖欠的工资外，还可以要求部分补偿； 2、未签劳动合同属于非法用工，可以要求单位给予双倍工资赔偿，未签劳动合同这一块，你可以获得2个月的工资赔偿； 3、申请劳动仲裁。