对于诉讼合同无效怎么取证这个问题其实公司应该给员工每人一份劳动合同的原件，劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同才会无效或部分无效，而签订空白合同无疑为自己的诉讼取证留下了隐患。
法律知识延伸阅读
根据《刑法》第三百零七条：以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年
起诉状应包括如下内容： 1、当事人的基本信息，包括原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等基本情况，如果是单位的话应当包括单位的名称、地址、法定代表人姓名
主张合同无效的条件： 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同;违反社会公共利益的合同，无效;恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同;以合法形掩