长沙劳动纠纷律师费标准

2022-12-1494 人看过

【法律意见】 律师费的收取标准,主要是参考案件标的额、案件难易程度、案件性质和律师的工作量而确定,且各地的收费标准都不一样

法律依据:

1、《律师服务收费管理办法》 第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。 2、《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

法律知识延伸阅读

  • 试用期内签订劳动合同,合同能否有效,

    量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续,往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同,或者与劳动者单独签订一个3个月到6个月不等的“试用期合同”,“试用期合

  • 个人土地纠纷申请仲裁公司应该怎么办理

    可以自己在网络上寻找材料,也可寻找律师代理填写。个人填写时需如实填写个人相关重要信息,并说明土地纠纷缘由,出示相关证据。

  • 没有劳动合同期间想要辞职能辞吗

    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 试用期内签订劳动合同,合同能否有效,

      量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续,往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同,或者与劳动者单独签订一个3个月到6个月不等的“试用期合同”,“试用期合

    • 个人土地纠纷申请仲裁公司应该怎么办理

      可以自己在网络上寻找材料,也可寻找律师代理填写。个人填写时需如实填写个人相关重要信息,并说明土地纠纷缘由,出示相关证据。

    • 没有劳动合同期间想要辞职能辞吗

      第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    • 如果没签订劳动合同八个月公司辞退怎么办

      用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当

    • 长沙劳动纠纷律师费用

      【法律意见】 律师费的收取标准,主要是参考案件标的额、案件难易程度、案件性质和律师的工作量而确定,且各地的收费标准都不一样 法律依据: 1、《律师服务收费管理办法》 第九

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答