哪些是小额信贷公司?

2022-12-1584 人看过

他就是一个为客户提供资金的一个公司,有些是中介,为供需双方提供便利。和银行相比他的贷款条件会宽松一些,但对还款要求很严格,,他们的本质是差不多的。

法律知识延伸阅读

  • 长春有什么劳务派遣公司

    派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

  • 公司不动产如何办理抵押

    可以公司房产抵押给个人。需要的资料有:借款人身份证、户口本、婚姻状况证明、房产证原件及复印件、银行流水、大额资产证明、本公司营业执照副本加盖公章、公司章程、近1-3

  • 是一个公司非法集资怎样判刑?

    犯集资诈骗罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;情节严重的处5年以上l0年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金;犯集资诈骗罪,情节特别严重的,处l0

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 长春有什么劳务派遣公司

      派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

    • 公司不动产如何办理抵押

      可以公司房产抵押给个人。需要的资料有:借款人身份证、户口本、婚姻状况证明、房产证原件及复印件、银行流水、大额资产证明、本公司营业执照副本加盖公章、公司章程、近1-3

    • 是一个公司非法集资怎样判刑?

      犯集资诈骗罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;情节严重的处5年以上l0年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金;犯集资诈骗罪,情节特别严重的,处l0

    • 公司以旷工为由强制解除劳动合同应该怎么办

      用人单位应该合法制定公司以旷工为由强制解除劳动合同制度、劳动者知晓并确认制度是用人单位以旷工为由解除劳动合同的前提。并且,以旷工为由解除时间应当符合常理,比如,若以

    • 公司压工资最多压多久能领到

      公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答