劳动法规定，系按劳动合同工资全额支付的，直接到完全康复为止，如果合同工资低于当地最低工资标准的，就按当地最低工资标准支付，但也要有视乎伤者受伤的情况具体分析，不能一概而论。
职工受了工伤可以先进行工伤认定，可本人申请也可找律师代理，在工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就
交通事故对方要求去省外动手术，这样可以吗 律师解答
职工受了工伤可以先进行工伤认定，可本人申请也可找律师代理，在工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就
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误工费是从事发日计算至出院之日+出院后的休息日期（时间以医院的证明为准）， 如果出院后的休息时间大于出院之日至定残之日，则这段时间的误工日期即从出院之日算至定残之日； 如果
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔