外聘劳务员工伤赔偿问题怎么解决的呢?

2022-12-15127 人看过

工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤#残职工按月领取的伤#残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤#残就业补助金。

法律知识延伸阅读

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    《关于调整公证服务收费标准的通知》证明民事协议,每件收费100-200元,涉及财产关系的加倍收取。具体情况不同收费标准也不一样,具体收取多少费用还是要去当地公证处去咨询一下

  • 故意伤害罪立案的赔偿标准有什么呢?

    故意伤害罪需承担民事赔偿责任,具体涉及到赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

  • 工伤事故最新赔偿协议有什么规定

    精神损害赔偿标准 精神损害是一种外人无法计量的无形伤害,对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量,因此,在具体的司法实践中,对于精神损害抚慰金,只能依据当事人的具

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