调解是由第三者(调解机构或调解人)出面对纠纷的双方当事人进行调停说和,用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方,促使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。调解协议不具有法律上的强制力,但具有合同意义上的效力。 仲裁是由双方当事人选定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。仲裁不同于调解,仲裁裁决对双方当事人有法律上的拘束力。但是,仲裁与调解一样,也是以双方当事人的自愿为前提条件的,只有纠纷的双方达成仲裁协议,一致同意将纠纷交付裁决,仲裁才能够开始。
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打架斗殴致人死亡的,构成故意伤害罪,依法应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在民事赔偿方面,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等。
如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可
因人身侵权导致误工,造成损失的,应当赔偿误工费。误工费根据实际误工天数及实际扣发工资计算。实践中需要提供单位劳动合同、工资证明、超过应纳税金额的工资还需要提供完税