你所说的问题工伤医疗事故可以得到双重赔偿吗，我为你做出以下解答，工伤按照工伤的正常程序走工伤理赔，医疗事故可以鉴定，鉴定可以要求医院进行赔偿
如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；对于工伤赔偿多久能拿到是不一定的，如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
国家对于开车撞死人后怎么处理呢，如果是没有以下情况的不要坐牢。 根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级（量刑档次）： 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故
如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；对于工伤赔偿多久能拿到是不一定的，如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
国家对于开车撞死人后怎么处理呢，如果是没有以下情况的不要坐牢。 根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级（量刑档次）： 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故
交通事故死亡赔偿金诉讼期限是三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。 法律依据： 《民法典》第一百八
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的； 2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补