关于代签合同怎么补偿做出如下解释： 是否赔偿要看具体情况。 原来的合同的甲方和重新签合同的甲方是否为不同的法人，或者是否是变更后的法人。如果是不同法人，合同不到期，要重新签订的话，正常应当先解除原劳动合同，并支付经济补偿金然后再重新签订新合同。如果签订新合同的时候未同时支付经济补偿金的话，你此前的工作年限应该是连续计算的。 如果是变更后的法人，你愿意签订合同的话，可以视为合同的变更。 拒绝签订的话，原合同继续履行，如果客观上无法继续履行，单位已经撤销了，那单位应支付你经济补偿金。
法律知识延伸阅读
不用写合同，可致函一份，基本内容如下：某某公司关于不再续聘法律顾问的函某某律师事务所既某某律师阁下：某年某月某日，我公司与贵所签订了《合同》（写清楚聘请顾问的具体合同名），由
如果是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资。根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
婚宴定金即是酒店、举行婚礼者双方认定的某种合同。酒店接到定金后，会开始为婚宴筹备食材，甚至于会因接受了你的婚宴而推掉其他婚宴或顾客。如果你方因特殊情况暂时取消婚礼，