关于同桌吃饭喝酒醉死赔偿首先要知道，喝酒有害身体。小朋友都知道何况是成年人了。他应该对自己的行为负责。你们已经尽了安全送他到家的义务。法律没有规定你有什么过错。不过一般道义上别人帮你干活的理应送点慰问金之类的。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
你首先应该去权威部门作一个鉴定，如果鉴定结果的确是该食品的问题，你就可以去跟厂家或经销商协商解决，协商不成的话你就可以到消协去投诉或者直接上法庭，这样该给的赔偿都会给
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
你首先应该去权威部门作一个鉴定，如果鉴定结果的确是该食品的问题，你就可以去跟厂家或经销商协商解决，协商不成的话你就可以到消协去投诉或者直接上法庭，这样该给的赔偿都会给
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔
1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5、有
试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退，是不