竞业避让协议是对与特种经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度,签署竞业协议怎么领补偿金,主要与根据协议内容找原公司协商,正常的话在离职前会一次性付清。
法律知识延伸阅读
1、分包形式: 劳务分包□ 专业分包□ 2、专业(劳务)分包工作对象及提供劳务内容 工程地点: 分包范围: 3、分包工作期限 开始工作日期: 结束工作日期: 总日历工作天数: 4、管理目标
1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期
一工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一