职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
1、原告与被告双方的基本信息，写明被告的单位名称，法定代表人，营业证号等； 2、诉讼请求，写明自己诉讼的目的； 3、事实与理由。写明事情发生的起因经过结果，时间地点人物。
合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金用人单位违法解除的，要支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一
劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议是否具有可撤销性，关键要看其是否存在重大误解或显失公平的情形。虽然在劳动能力鉴定之前，双方对法定赔偿标准还不能完全确定，但有时当事
1、原告与被告双方的基本信息，写明被告的单位名称，法定代表人，营业证号等； 2、诉讼请求，写明自己诉讼的目的； 3、事实与理由。写明事情发生的起因经过结果，时间地点人物。
合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金用人单位违法解除的，要支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一
劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议是否具有可撤销性，关键要看其是否存在重大误解或显失公平的情形。虽然在劳动能力鉴定之前，双方对法定赔偿标准还不能完全确定，但有时当事
工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销，工伤鉴定后取钢板费用因为二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分，如果在前次赔偿有预留的例外。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住
单是一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金三项，就有43个月工资，此外，还有工伤治疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等等许多项目，每项计算方法都不同。建