劳动合同履行中应注意的问题有哪些

没有签订劳动合同老板欠半年工资怎样办

工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天

兼职劳动合同的范文

劳动兼职合同范本如下 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方

如何做个假的劳动合同

一、合同必须是加盖公司劳动合同章（鲜红）或者公司章（带编号的）（鲜红）和个人有效签名，适时会要求在签名位置按手印，方为有效，劳动合同一式两份，双方各执一份或一式三份双方各执一份，一

工作多长时间要签劳动合同

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同

聘用员工没有鉴证劳动合同的情形处理

国家没有任何法律法规和政策规定劳动合同一定要鉴证，按照规定，合同一经双方签字，马上生效。辞职要提前通知公司。