那就不签好多公司都是说着好听实行起来都是狗先把人拉来坑一段时间所以一开始就不诚信的公司我劝你还是不要去
法律知识延伸阅读
工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 以上就是员工负工伤,工伤
加班专指在节假日工作,而加点是指在普通工作日,八小时以外的工作。加班和加点的工资报酬计算是不同的。 加点工资——— 1、5倍。原则上,每天工作时间为8小时,如果确实需要延长
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本