首先您需要到当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请的话,您就必须在受伤之日起一年内申请,如果所受伤害被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放,等到伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
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交通肇事罪,是指违反交通管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。交通肇事罪与过失破坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪,在主观方面都出
按相关法律规定,企业单方解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者违反法律和规章被解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按规定解除劳
食品出现问题,究竟可以要求三倍赔偿,还是十倍赔偿?面对新《消法》的“三倍赔偿”规定,和《食安法》的“十倍赔偿”规定,消费者当然更倾向于“十倍赔偿”。但什么情况下才适合“