每日加班不得超过三个小时,每月加班不得超过三十六个小时。每周至少保证有一天休息。 平时加班工资按工资基数的150%计 休息日(周末)加班工资按工资基数的200%计,但公司可以安排补休以抵扣加班工时。 法定节假日加班工资必须按工资基数的300%计,不可补休。
法律知识延伸阅读
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与
依据我国的现在经济状况,施工合同中造价纠纷如何约定的回答是按你所表述的情况看,施工单位在合同过错方面需要承担较大的责任。甲乙双方在合同上签字认可后合同就已经生效。
一、有效。赠与合同是赠与人将属于自己所有的合法财物无偿的给予受赠人而订立的合同,赠与合同必须具备以下条件: 1、所赠财物必须是属于赠与人自己所有的合法财物。赠与人赠