如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
成都用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。劳动纠纷律师针对关于职工工伤死亡赔偿怎么赔的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大第二十八条家一些参考。 一、职工
律师您好，我是张家界人，我在西安做物业嗯，前两个月前因为工伤住院了，现在物业公司不给我报销医疗费，请问这种情况
律师您好，我是张家界人，我在西安做物业嗯，前两个月前因为工伤住院了，现在物业公司不给我报销医疗费，请问这种情况怎么办？ 律师解答
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其
成都用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。劳动纠纷律师针对关于职工工伤死亡赔偿怎么赔的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大第二十八条家一些参考。 一、职工
律师您好，我是张家界人，我在西安做物业嗯，前两个月前因为工伤住院了，现在物业公司不给我报销医疗费，请问这种情况
律师您好，我是张家界人，我在西安做物业嗯，前两个月前因为工伤住院了，现在物业公司不给我报销医疗费，请问这种情况怎么办？ 律师解答
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与
房东中途违约的，租房人首先可以根据双方之间签订的租赁合同的约定来主张赔偿责任。其次，如果因房东违约造成租房人造成的实际损失超过双方租赁合同约定的损失的，租房人可以根