劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追缴社保几年。 《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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我在公司干了十二年，没交社保，满六十岁被公司辞退，该怎么补偿？
我在公司干了十二年，没交社保，满六十岁被公司辞退，该怎么补偿？ 律师解答
社保一般情况是不能退保的，但是以下情况退保的话，一般社保局核实信息之后就到账。 如果满足了下面的这些特定情形，社保费是可以退还的。 第一种情形是：如果你要等到达到退休年
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 （1）一审争议标的