未婚先孕有流产假。根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 上述法律并没有规定享受产假的前提为婚后计划内生育,而仅仅规定为“怀孕”。
法律知识延伸阅读
职工流产假,是产假,是法律赋予流产女工的休假权,不影响年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假
可以。未结婚说明没有成立夫妻关系,夫妻关系没有成立,那么是可以要回彩礼的。禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。要求结婚的男女双方应当亲
在婚姻关系存续期间,夫妻双方因生育权冲突时,男方不得违背女方意愿主张其权利,也就是女性单方终止妊娠不构成侵权。《妇女权益保障法》规定,妇女有按照国家有关规定生育子女的