如果劳务派遣工转正后被辞退，补偿方式如下： 1、辞退按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 2、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休
夫妻分居已满两年不会自动解除婚姻关系，我国并没有自动离婚的规定，离婚必须经过法定的程序即是夫妻双方办理了离婚登记手续或者是被人民法院判决准予离婚。 根据我国《民法典
合同履行不能是可以解除的，但要具体分析情况。履行不能又称给付不能，是指债务人由于某种原因，事实上已不可能履行债务。履行不能使债的目的客观上无法实现，因而导致债务消灭或
在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休
夫妻分居已满两年不会自动解除婚姻关系，我国并没有自动离婚的规定，离婚必须经过法定的程序即是夫妻双方办理了离婚登记手续或者是被人民法院判决准予离婚。 根据我国《民法典
合同履行不能是可以解除的，但要具体分析情况。履行不能又称给付不能，是指债务人由于某种原因，事实上已不可能履行债务。履行不能使债的目的客观上无法实现，因而导致债务消灭或
承担。合同解除后，尚未履行的合同部分，不再履行，已经履行的部分可以根据履行情况和合同的性质采取恢复原状等补救措施，并可以要求损害赔偿。因此，合同解除不影响合同当事人承担
符合下列情形的，违约方可以提出解除合同，但不免除违约方违约责任的承担： 1、因不可抗力、一方迟延履行致使不能实现合同的目的； 2、一方明示违约的； 3、具有其他法定的解除合同