1、取消顺延。 2、法定顺延的情形消失,那么劳动合同终止。 3、用人单位与劳动者可以在合同终止之后的一个月内重新订立书面的劳动合同。 4、当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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