社保停了几年后还可以续交。根据《社会保险法》第十条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。所以，员工可以为自己续交。
申请劳动仲裁的期限是一年，所以申请劳动仲裁补缴社保的，只能申请补缴一年，但劳动关系存续期间申请的，不受时效限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议
在广州社保可以一次性补缴职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系应该参保而未参保的工作年限，全市最低的缴费基数不能够少于2139元，也就是最低缴费是每个月427.8元。所以，在
北京社保个人缴费的比例是： 1.养老保险：个人缴费比例8%; 2.医疗保险：个人缴费比例2%; 3.失业保险：个人缴费比例0.5%; 4.生育保险：个人缴费不缴费; 5.工伤保险：个人缴费不缴费。
申请劳动仲裁的期限是一年，所以申请劳动仲裁补缴社保的，只能申请补缴一年，但劳动关系存续期间申请的，不受时效限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议
在广州社保可以一次性补缴职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系应该参保而未参保的工作年限，全市最低的缴费基数不能够少于2139元，也就是最低缴费是每个月427.8元。所以，在
北京社保个人缴费的比例是： 1.养老保险：个人缴费比例8%; 2.医疗保险：个人缴费比例2%; 3.失业保险：个人缴费比例0.5%; 4.生育保险：个人缴费不缴费; 5.工伤保险：个人缴费不缴费。
1、按照规定参加工伤保险; 2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗; 3、已经过工伤认定。 4、报销资料： (1)、工伤职工身份证; (2)、工伤治疗原始病历; (3)、工伤认定
不同的情况有不同的方式： 1、如果是在企业单位打工的，以企业单位员工身份统一办理社保缴纳。由单位人事部门负责办理。 2、如果没有在单位工作，可以凭借身份证、户口本、去当