1、“半年后甲方突然说不给乙方用该场地。理由是乙方没有交保证金，”——合同是有效的。甲方的理由也不成立，双方已经以行为变更了协议，且时间又已过了半年。 2、按合同办事。甲方不履行合同，可追究其违约责任。
人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人，劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的。
必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等
你所签署的合同可能是合法的。卖使用权给你，合法。卖所有权给你，那就是无效合同，废纸一张。 没任何证件“卖”地给你，不合法，没有使用权证的土地如何转让？ 如果交了钱赶快把钱拿
人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人，劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的。
必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等
你所签署的合同可能是合法的。卖使用权给你，合法。卖所有权给你，那就是无效合同，废纸一张。 没任何证件“卖”地给你，不合法，没有使用权证的土地如何转让？ 如果交了钱赶快把钱拿
合同期股东辞工对公司造成很大的影响的话，如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人
人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人，劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的。