目前来说辞退员工的合同需要很多东西,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
法律知识延伸阅读
只要盖的合同章是真实的,合同就是有效的,没有签字并不影响合同的效力。 2015-07-0212:36希望回答有帮助的啊
理论上借款人一份、贷款银行一份、担保人各持一份,但各银行操作上可能不会给担保人合同,甚至借款人都没有贷款合同的情况还是存在的。
员工与公司签订劳动合同后,双方分别保留一份。若据你的情况劳动合同不返还劳动者,可向当地劳动监察部门投诉解决。