用人单位不能随时解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
法律依据：《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
法律知识延伸阅读
律师好，我是上海人。我想请教一下，2022年12月16日家中收到一份公安局寄来的刑事拘留通知书，上面说我弟弟老刘因被认定为丢失枪支不报罪依照刑事诉讼法第八十二条被关起来。现在
通知书上说（掩饰，隐藏所得罪）人关看守所，找律师能见到本人吗？需要准备什么材料
通知书上说（掩饰，隐藏所得罪）人关看守所，找律师能见到本人吗？需要准备什么材料 律师解答 可以会见的，需要近亲属委托律师，提供亲属关系证明和委托书等。
您好！我有个朋友上个月8被梅州丰顺县刑警大队带走，今天他家里收到拘留通知书，我们想请律师了解情况，由于对本地
您好！我有个朋友上个月8被梅州丰顺县刑警大队带走，今天他家里收到拘留通知书，我们想请律师了解情况，由于对本地不熟悉。涉嫌打劫刑事拘留 律师解答 已电话回复。