1、工伤医疗待遇：工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 2、伤残待遇：伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。 3、其他待遇：包括伙食补助、外地就医差旅费、停工留薪待遇等。 4、工亡待遇：包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; 2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; 3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病
1根据《劳动合同法》第十二条：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2第十三条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者
一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急
1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; 2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; 3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病
1根据《劳动合同法》第十二条：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2第十三条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者
一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急
一、工伤认定 1、申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请
1、工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工