1、可以向劳动监察部门进行举报。 2、因为社保缴纳是强制的，所以只要有证据（劳动合同等）证明劳动关系就可以。 3、没有劳动合同的要收集能证明劳动关系的证据，包括是否存在劳动关系的证据和劳动关系起始时间的证据。 4、有劳动合同的，可以直接去工作地点或单位所在地区一级社保局反映情况，符合补缴、缴纳条件的就可直接请求社保部门责成单位缴纳；如果没有劳动合同，关于不缴纳社保问题的申请可能需要到劳动仲裁委员会先行申请进行事实劳动关系确认，再行走前面的程序； 5、当然，也可以向区一级劳动争议调解委员会申请调解解决该问题。
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1.养老保险（1）、如果新单位直接接收的社保，在同城的话，不需要个人做任何事，不用办理转移手续，只需要让原来的单位把社保停了就可以，新的工作单位，直接用身份证号就可以继续给缴纳社
1、第一，携带个人的社保卡以及个人的身份证信息到社保中心进行查询。第二，在每个社保中心网点都会有自动查询的设备，可以在查询设备上面将自己的信息输入并进行查询。第三，现在
(一)按件收费指导标准 民事诉讼案件(含刑事附带民事诉讼仅就民事部分代理的案件)、非诉讼调解的民事纠纷案件，不涉及财产关系的，可以计件收费。每件收费数额可在5000元至5000