律师好，我单位有一个关于劳务派遣的案子需要执业律师帮忙回答一下。我单位是一家人力资源管理公司，与某有限责任公司签署劳务派遣合同，由我人力资源管理公司派遣人员到该有限责任公司，劳动报酬按24元/小时计算。但由于新冠肺炎疫情影响，该有限责任公司已停工，还有13万元的劳动报酬未履行，现在工人都找我人力资源管理公司要工资，我们琢磨着通过发起诉讼维权，请教一下，对方已停工我们还能通过发起诉讼维权吗？
律师解答
依据你所说明的案件情况，双方签署的劳务派遣合同合法有效，该有限责任公司应还劳动报酬，你可直接向当地法院起诉。
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