1、津贴和补贴算工资，工资总额由计时工、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。 2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
律师我咨询一个问题，几年前，我表妹是上海的农村人，那的收入微薄，为了赚钱，他无意间获悉某地为了完成献血标准，献血可发放566元/人的补贴款，于是他就纠集当地的老乡去献血，并从中牟利
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商 2、如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁
可以，自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
律师我咨询一个问题，几年前，我表妹是上海的农村人，那的收入微薄，为了赚钱，他无意间获悉某地为了完成献血标准，献血可发放566元/人的补贴款，于是他就纠集当地的老乡去献血，并从中牟利
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商 2、如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁
可以，自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
有的。独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁，每月发放独生子女保障费5-10元。
（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产