1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消。 5、用人单位决定提前解散。 6、法律、行政法规规定的其他情形终止。
1、劳动合同到期，用人单位提出不续签的而终止的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，
无效婚姻，只能向法院起诉，申请确认婚姻无效。 有权向人民法院就已办理结婚登记的婚姻请求确认婚姻无效的主体，包括婚姻当事人及利害关系人。 其中，利害关系人包括： （一）以重婚为由
适用情形如下： (一)已满十四周岁不满十六周岁的; (二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的; (三)七十周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。 法律依
1、劳动合同到期，用人单位提出不续签的而终止的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，
无效婚姻，只能向法院起诉，申请确认婚姻无效。 有权向人民法院就已办理结婚登记的婚姻请求确认婚姻无效的主体，包括婚姻当事人及利害关系人。 其中，利害关系人包括： （一）以重婚为由
适用情形如下： (一)已满十四周岁不满十六周岁的; (二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的; (三)七十周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。 法律依
构成非法买卖土地使用罪的条件如下： 1.主体要件：主体是一般主体。 2.主观要件：主观方面表现为故意。 3.客体要件：客体是国家的土地管理制度。 4.客观要件：在客观方面表现为违反
单位没签合同受伤，经认定属于工伤的，虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果