以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(即劳动者是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的); (六)被依法追究刑事责任的。
法律依据:《劳动合同法》第三十六条,协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律知识延伸阅读
1、以孩子的名义写一份起诉状,内容是找孩子的父亲要抚养费, 2、交到孩子父亲居住地法院,缴纳立案费20元左右, 3、然后等待开庭审理, 4、开庭前准备好证据,离婚协议书或判决书。
1、组织、指导、协调当地公安机关侦办经济犯罪案件,参与或直接侦办重、特大经济犯罪案件。 2、指导、检查、监督当地的经济犯罪情况,分析研究经济犯罪的动态,提出防范和打击经
律师你好,民法典生效后,想问某个案件。我与田某2020年8月签约的股权转让合约协议,后我按规定支付了转让款,但田某与太太离了,田某原本拥有的股权转让于他太太了,此时我这个股权转