武汉人才补贴政策有： 1.每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴； 2.每引进1名国家级产业领军人才，给予企业50万元奖励补贴； 3.每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴。
法律依据：《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 二、推进人才管理体制改革 （七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。 （八）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机制，完善产学研用结合的协同育人模式。
法律知识延伸阅读
1、对于退伍军人的补贴政策，各地政府根据当地实际情况制定，具体情形可以咨询当地民政部门了解。 2、民政局启动部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的
2015年的时候，我通过找工作进入一家线下培训机构，任作文写作辅导师，前段时间由于双减政策的影响，该线下培训机构资不抵债，已拖欠我的工资3个月，经多次协调，线下培训机构向我出一张
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。国家的房贷政策并不会从根本上导致商品房买卖合同不能履行，只会对商品房买卖合同中的付款条件产生影响，且这种影响不