会有一定影响，病假到达一定的时长就不能享受年假了，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪一般判几年？
2013年8月表兄凌某在东莞搞了一个有限公司，表兄任老板，有限公司重点出售手机等电子产品。想多牟利，表兄凌某有时会让其发小凌某某帮助买到一些发票用来抵税。现在表兄凌某因为
根据相关规定，病假扣多少工资一般由单位根据公司的规章制定自行决定，但是病假期间的工资不得低于当地最低薪水准则的80%。所以病假所扣工资数额依据实际情况而定。 法律依据：
您好律师，我想询问一个虚开发票罪的刑事罪名，案件情节是这样的，我父亲是一家粮油厂控股股东，大概2年前他在老熟人那里收两台生产设备，标准少，但无法开发票。为了抵扣税款减少支出，