没签租房合同能退定金吗

2023-01-2863 人看过

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。 质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 约定违约金的,可以要求违约方支付违约金。 有定金的:收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除违约责任。

法律知识延伸阅读

  • 怎么样找公司解除劳动合同

    1、辞职后到新公司,有的公司需要原用人单位的离职证明,有些单位是不需要的。如果需要原单位证明,找原单位出具就可以的。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动

  • 劳动合同期满是自动续签吗

    一般不会,可以约定劳动合同自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为。 关于劳动合同的签订,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书

  • 不能解除劳动合同6种人,法律是如何规定的

    出现以下的6种人的情形的时候,是不能解除劳动合同的。在诊断或观察期内的疑似职业病病人;职业病病人;在医疗期内的患者;在孕期、产期、哺乳期的女职工;连续工作十五年,五年内即将

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 怎么样找公司解除劳动合同

      1、辞职后到新公司,有的公司需要原用人单位的离职证明,有些单位是不需要的。如果需要原单位证明,找原单位出具就可以的。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动

    • 劳动合同期满是自动续签吗

      一般不会,可以约定劳动合同自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为。 关于劳动合同的签订,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书

    • 不能解除劳动合同6种人,法律是如何规定的

      出现以下的6种人的情形的时候,是不能解除劳动合同的。在诊断或观察期内的疑似职业病病人;职业病病人;在医疗期内的患者;在孕期、产期、哺乳期的女职工;连续工作十五年,五年内即将

    • 个人租房纠纷律师费怎么计算

      (一)办理刑事诉讼案件实行计件收费,标准如下: (1)担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人: 1.侦查阶段(含检察院自侦阶段):2000-15000元/件; 2.审查起诉阶段:2000-12000元/件;3.审判阶段:3

    • 多人合伙的合同纠纷律师收费是多少?

      (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答