和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作，用人单位未与劳动者续签劳动合同的，是有赔偿的。 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律知识延伸阅读
如果公司的营业执照上经营范围中有投资，投资管理之类的描述，那就可以不进行生产。如果只是某某产品的生产与销售，那就不可以。或者只是委托其他公司代加工，然后还是以你公司的
劳动合同不是必须要盖骑缝章，法律并没有强制要求劳动合同必须加盖骑缝章，是否盖骑缝章对合同的效力没有影响。骑缝章是为了保证海关监管货物留存单据的完整齐全以及核对有关
一、公司法规定，有限责任公司设立子公司，母公司的股东会决议通过; 二、应当由母公司指定的代表或者委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准;应当提交下列文件： 1、母公司